Звільнився з контракту? Дізнайтеся про відстрочку у Запорізькій області!

Звільнення з контракту: повістка і відстрочка після вересня 2026

Усе залежить від типу контракту та норм, за якими вас визнають такими, що не підлягають призову. Існує два різних режими, які не можна змішувати.

1. Режим закону. Відповідно до частини 7 статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII (зміни внесені Законом від 11.02.2026 № 4782-IX) та пункту 66-1 Порядку, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (зміни постановою від 08.04.2026 № 467), умови такі:

• вік на момент прийняття на службу — від 18 до 25 років;
• контракт укладено на один рік під час воєнного стану;
• звільнення за підпунктом «а» пункту 2 або підпунктом «ж» пункту 3 частини п’ятої статті 26 Закону № 2232-XII.

Строк відстрочки становить 12 місяців з моменту звільнення. Заява подається особисто у ТЦК, а не в ЦНАП. Комісія не розглядає цю підставу, а ТЦК зобов'язаний внести відомості до реєстру протягом трьох робочих днів.

2. Режим постанови. Згідно з пунктами 8 і 9 постанови КМУ від 12.06.2026 № 768 та пункту 22 Порядку до неї, станом на 21.09.2026 у постанові № 560 не передбачено окремої процедури. Текст постанови № 768 вказує на те, що особи «не підлягають призову» — це ще не означає запис у «Резерв+».

Важливо зазначити, що твердження «усі звільнені контрактники мають відстрочку» є неправдивим. Відстрочка може бути відсутня, якщо не збігається вік, строк контракту або підстава звільнення, якщо звільнення відбулося до набрання чинності постанови № 768, або якщо не укладався мотиваційний контракт.

Отримайте попередню оцінку вашої ситуації БЕЗКОШТОВНО: https://www.lawyer-catalog.com.ua/free-consultation

Це не є індивідуальною юридичною консультацією. Команда адвоката Олега Молчанова. Дата актуальності: 21.09.2026.

Головне за пів хвилини:

• Право не підлягати призову та запис про відстрочку в «Оберігу» — це різні поняття.
• Згідно із законом (ч. 7 ст. 23 і п. 66-1 Порядку № 560), порядок подання заяви вже визначено.
• За постановою № 768 коло осіб, що підлягають відстрочці, є більш широким, однак процедури в № 560 бракує.
• Не варто йти в ТЦК «просто стати на облік» без подання заяви та вхідного номера.
• Відстрочка не знімає облік і не скасовує адміністративний розшук за ст. 210 / 210-1 КУпАП.

Порівняння варіантів:

• Варіант А. Закон 18–25 + контракт на 1 рік. Норма: ч. 7 ст. 23 Закону № 3543-XII та п. 66-1 Порядку № 560. Строк: 12 місяців. Подати заяву: особисто в ТЦК, не в ЦНАП.
• Варіант Б1. Звичайний контракт після 16.06.2026. Норма: п. 8 постанови № 768. Строк: 6 місяців + 1 місяць за кожні 30 днів бойової участі. Процедури в № 560 немає.
• Варіант Б2. Мотиваційний контракт. Норма: п. 22 Порядку до № 768. База 6 місяців плюс бойові дні і стаж.
• Варіант Б3. Звільнення «у строки указу Президента». Норма: п. 9 постанови № 768. Строк: 3 роки.

Тексти нормативних актів:

• https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/768-2026-п
• https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-п
• https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12
• https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12
• https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4782-20

Що зробити за 24–72 години:

• Випишіть підставу з наказу дослівно та звірте зі ст. 26 Закону № 2232-XII.
• Перевірте дату, строк контракту та чи це форма мотиваційного контракту № 768.
• Визначте, який варіант А / Б1 / Б2 / Б3 вам підходить, і не йдіть «просто стати на облік» без заяви.
• Складіть заяву у двох примірниках. На своєму — вхідний номер.

Хто відповідає:

Олег Вікторович Молчанов, адвокат, свідоцтво № 3787 від 09.02.2011, Рада адвокатів Донецької області. Для оцінки потрібні фото: контракт, наказ, скрін «Резерв+».